Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891171 - Трудовое право

Соглашения работодателей с лицами, занятыми на сезонных работах, с надомниками, работающими по совместительству, называются различными _____ трудовых договоров.
Варианты ответов
  • видами
  • спецификациями
  • элементами
  • институтами
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 15836

Соглашения работодателей с лицами, занятыми на сезонных работах, с надомниками, работающими по совместительству, называются различными _____ трудовых договоров.
институтами
спецификациями
элементами
видами

Вопрос № 1001071

Соглашения работодателей с лицами, занятыми на сезонных работах, с надомниками, работающими по совместительству, называются различными ________ трудовых договоров.
спецификациями
элементами
институтами
видами

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891172

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя называется …
замещением временно отсутствующего работника
сверхурочной работой
перемещением работника
переводом на другую работу

Вопрос № 891173

Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую работу в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой, организация, ответственная за повреждение здоровья, выплачивает …
заработную плату не менее 2 МРОТ
заработную плату не менее 1,5 МРОТ
заработок в прежнем размере в течение 6 месяцев
разницу между прежним заработком и новым заработком

Вопрос № 891174

Новый собственник не позднее _________ со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
6 месяцев
1 года
2 месяцев
3 месяцев

Вопрос № 891175

В случае катастрофы природного или техногенного характера, работник может быть переведен без его согласия на срок до ________ на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
двух месяцев
шести месяцев
1 года
одного месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб