Индивидуальный трудовой спор начинается с момента…
возникновения трудового правонарушения со стороны работодателя
обращения работника к работодателю с целью урегулирования возникших разногласий
рассмотрения неурегулированных разногласий в комиссии по трудовым спорам
передачи неурегулированных разногласий в орган по рассмотрению трудовых споров