Ответы » Экономика организации (предприятия) (11080 вопросов)

В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не использу...: ответ на тест 1175413 - Экономика организации (предприятия)

В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется(-ются) …
Варианты ответов
  • снижение материальных затрат
  • улучшение качества продукции и услуг
  • деловые качества
  • освоение новой техники и технологии
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:07
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:07

Похожие вопросы

Вопрос № 1176379

В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется(-ются) …
снижение материальных затрат
освоение новой техники и технологии
улучшение качества продукции и услуг
деловые качества

Вопрос № 1179421

При повременно-премиальной системе оплаты труда премия начисляется за …
своевременное выполнение заказа смежной бригадой
перевыполнение плана по изготовленным изделиям
досрочное выполнение заказа бригадой
обеспечение определенных качественных показателей

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1175414

К компенсационным выплатам относят доплаты и надбавки за …

Вопрос № 1175415

Сдельная расценка определяется отношением …

Вопрос № 1175416

Аккордная оплата труда стимулирует выполнение всего комплекса работ с …

Вопрос № 1175417

Стоимостное выражение всех затрат производственных факторов, необходимых предприятию для своей деятельности, называется …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)