Вопрос № 1066219 - Трудовое право

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
По общему правилу не допускается увольнение беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случая …
Варианты ответов
  • отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня
  • неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей
  • ликвидации организации
  • прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:11
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:11