Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному ж...: ответ на тест 1066219 - Трудовое право

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
По общему правилу не допускается увольнение беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случая …

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
Работник Пискарева имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
По инициативе работодателя изменение условий трудового договора сторожа Малышева допускается по причинам, связанным с изменением организационных условий труда.
Установите последовательность действий работодателя в данной ситуации.

В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела на работы по устранению стихийного бедствия.
После временного перевода на другую работу у Трифонова подошла очередь предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, установленная графиком отпусков в период его работы в прежней должности. Перенести отпуск на другой срок работник отказался. Установите в этом случае последовательность действий директора торговой компании.

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
Установите последовательность возможных действий Пискаревой и работодателя после подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию.

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
Работодателю запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по …
(При записи ответа используются пробелы.)