Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891129 - Трудовое право

Закон, содержащий нормы трудового права либо отдельные его положения, не прекращает свое действие в связи с …
Варианты ответов
  • отменой данного акта
  • вступлением в силу другого акта высшей юридической силы
  • внесением дополнений и (или) изменений в Указы Президента РФ
  • истечением срока действия
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 555620

Федеральный закон, содержащий нормы трудового права, вступает в силу одновременно на всей территории Российской Федерации (если  законом не установлен срок введения его в действие)…
со следующего дня после его официального опубликования
по истечении 7 дней после дня его официального опубликования
с даты его официальной публикации
по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Вопрос № 942954

В соответствии со ст. 12 Трудового кодекса РФ, закон, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в …
указе Президента РФ
Трудовом кодексе РФ
международном договоре (конвенции)
этом законе

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891130

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие в …
случаях, установленных Правительством РФ
любом случае
некоторых случаях
случаях, предусмотренных этим актом

Вопрос № 891131

Действие _______ во времени определяется сторонами.
локального нормативного акта
закона
публичного договора
коллективного договора

Вопрос № 891132

Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории …
субъекта Российской Федерации
конкретной организации
федерального округа
муниципального образования

Вопрос № 891133

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, является ________ партнерством.
трудовым
государственным
выгодным
социальным
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб