Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в виде дисциплинарного взыскания в тру...: ответ на тест 1001323 - Трудовое право

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в виде дисциплинарного взыскания в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт статьи _____ Трудового кодекса РФ.
Варианты ответов
  • 81
  • 68
  • 77
  • 83
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1064719

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в виде дисциплинарного взыскания в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт статьи _____ Трудового кодекса РФ.
77
68
83
81

Вопрос № 943234

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в виде дисциплинарного взыскания в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт статьи _____ Трудового кодекса РФ.
68
77
83
81

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001324

В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в непрерывный трудовой стаж в этот период …

Вопрос № 1001325

Публичное признание результатов труда работников, которое осуществляется с помощью различных мер, называется …

Вопрос № 1001326

Меры поощрения в зависимости от общественной значимости заслуг работников подразделяются на поощрения за успехи …

Вопрос № 1001327

Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, поощряет …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)