Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занима...: ответ на тест 1065148 - Трудовое право

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, с руководителем первичной профсоюзной организации в течение _______ после окончания срока его полномочий допускается только с соблюдением особого порядка, установленного ТК РФ.
Варианты ответов
  • 2 лет
  • 3 лет
  • 6 месяцев
  • 1 года
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
Все Предметы (168)