Правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предприни...: ответ на тест 891138 - Трудовое право
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
Варианты ответов
коллективным
возмездным
публичным
взаимным
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
При не достижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ______ со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.