Разделение труда в мировой экономике позволяет людям извлекать выгоды из различий в их способностях, а работодателям дает возможность…
снижать оплату труда
свободно выбирать партнеров
распределять задания между рабочими в соответствии с их квалификацией
получать дополнительную прибыль