Ответы » Основы права (8440 вопросов)

Дисциплинарным поступком за которое возможно увольнение работника является: ответ на тест 709796 - Основы права

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
Варианты ответов
  • нежелание общаться с коллегами
  • нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
  • отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня
  • неправильное поведение в быту
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:33

Похожие вопросы

Вопрос № 544477

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
неправильное поведение в быту
нежелание общаться с коллегами
нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня

Вопрос № 829658

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
неправильное поведение в быту
нежелание общаться с коллегами
нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 709797

В содержание коллективного договора могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:

Вопрос № 709798

Семейное право регулирует…

Вопрос № 709799

Полная дееспособность в семейном праве возникает с _____ лет (года).

Вопрос № 709800

Источником (ми) семейного права является (ются)…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)