Вопрос № 664389 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Основаниями изменения и прекращения трудовых правоотношений являются…
Варианты ответов
  • судебное решение о заключении трудового договора, если гражданину было необоснованно отказано в приёме на работу
  • соглашение работодателя и работника (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора)
  • заключение трудового договора на установление прав и обязанностей работника и работодателя
  • одностороннее волеизъявление одной из сторон (увольнение по инициативе работодателя, по собственному желанию)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46