Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 158166 - Трудовое право

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, – главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности _______ РФ.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Евгений, 07 Май 2018 в 09:51
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 07 Май 2018 в 09:51

Похожие вопросы

Вопрос № 555944

Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право…
выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых  или реконструируемых  производственных объектов
запрещать производство не имеющих сертификатов соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты работников
участвовать в разработке госстандартов по безопасности труда
выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда

Вопрос № 1207556

Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют…
бюджетные организации;
негосударственные организации;
кооперативы;
нет правильного ответа.
любые организации на всей территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 158811

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение Слесарева, который не был отстранен от работы в день выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения, является …
неправомерным без решения КТС
неправомерным
правомерным с согласия профкома
правомерным

Вопрос № 158914

Размер причиненного ущерба имуществу работника исчисляется по ___________, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

Вопрос № 159102

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …
прекращенным
расторгнутым
заключенным на такой же срок
заключенным на неопределенный срок

Вопрос № 162640

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является …
правомерным поведением
преступлением
процессуальным проступком
дисциплинарным проступком
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб