В соответствии с законодательством, работник как субъект трудовых отношений обязан …
активно участвовать в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации формах
отчислять средства с заработной платы на обязательное социальное страхование
обеспечить правовую защиту от необоснованного отказа в приеме на работу
незамедлительно сообщить непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя