Какие действия охватываются ст. 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины имеющей детей в возрасте до тех лет» (несколько верных ответов)?
отказ в приеме на работу беременной женщине на основании ее некомпетентности;
все ответы верны.
необоснованный, под надуманным предлогом отказ в приеме на работу беременной женщины;
увольнение женщины с работы на основании ее беременности;