Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1173793 - Экономика организации (предприятия)

Среднесписочное количество работников предприятия за год составило 600 чел. В течение года уволились по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., призваны в Вооруженные силы 13 чел., переведены на другие должности 30 чел. Коэффициент выбытия кадров на предприятии  составит …
Варианты ответов
  • 0,16
  • 0,11
  • 0,09
  • 0,10
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 1175380

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек. Коэффициент текучести кадров составит …
0,11
0,16
0,09
0,07

Вопрос № 64555

Среднесписочное количество работников предприятия за период составило 400 человек. В течение периода было принято на работу 80 человек, уволено 40 человек. При данных условиях коэффициент общего оборота кадров составит …
0,2
0,1
0,5
0,3

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1173796

Основой формирования трудового потенциала предприятия является …
профессиональная структура работников предприятия
уровень заработной платы на предприятии
половозрастная структура персонала предприятия
трудовой потенциал его отдельных работников

Вопрос № 1173798

К основным принципам формирования системы оплаты труда на предприятии не относится принцип …
постоянного роста номинальной и реальной заработной платы
материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда
соответствия меры труда мере его оплаты
опережения темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда

Вопрос № 1173799

Минимальный размер заработной платы работника, полностью отработавшего определенную на данный период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, устанавливается …
постановлением Правительства субъекта РФ
«Положением об оплате труда», принятом на предприятии
не ниже прожиточного минимума
федеральным законом

Вопрос № 1173800

Оплата надбавок, доплат и компенсаций за дифференцированные условия труда (отличающиеся от нормальных) и квалификацию работника осуществляется из фонда…
материального стимулирования
основной заработной платы
тарифной заработной платы
дополнительной заработной платы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб