Тип кадровой политики, при котором отсутствует обоснованный прогноз развития ситуации и программа работы с персоналом строится на эмоциях, называется …
Тип кадровой политики, при котором отсутствует обоснованный прогноз развития ситуации и программа работы с персоналом строится на эмоциях, называется …