Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется …
правилами внутреннего трудового распорядка
дисциплинарным проступком
дисциплинарным взысканием
дисциплиной труда