Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 1043208 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Физическим либо юридическим лицом, вступившим в трудовые отношения с работником, является …
Варианты ответов
  • работодатель
  • начальник отдела кадров
  • юрист
  • профсоюзная организация
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:56
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:56

Похожие вопросы

Вопрос № 99403

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, называется …
нанимателем
подрядчиком
работником
работодателем

Вопрос № 165791

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1043210

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше ______ дней. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1043211

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на __________ срок. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1043212

Условия, без которых трудовой договор не может быть заключен, называются … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1043214

Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб