Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Физическим либо юридическим лицом вступившим в трудовые отношения с работником является: ответ на тест 1043208 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Физическим либо юридическим лицом, вступившим в трудовые отношения с работником, является …
Варианты ответов
  • профсоюзная организация
  • начальник отдела кадров
  • работодатель
  • юрист
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:56
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:56

Похожие вопросы

Вопрос № 99403

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, называется …
нанимателем
подрядчиком
работником
работодателем

Вопрос № 1139521

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, называется …
нанимателем
работником
подрядчиком
работодателем

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1043209

Социально-экономическим явлением, обусловленным невостребованностью на рынке труда определенной части рабочей силы, является …

Вопрос № 1043210

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше ______ дней. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1043211

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на __________ срок. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1043212

Условия, без которых трудовой договор не может быть заключен, называются … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)