Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1139762 - Теория государства и права

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …
Варианты ответов
  • сверхурочной работой
  • ночным временем
  • ненормированным рабочим днем
  • неполным рабочим днем
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:55
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:55

Похожие вопросы

Вопрос № 1140298

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени,  – это …
работа по совместительству
неполное рабочее время
сокращенная продолжительность рабочего времени
ненормированный рабочий день

Вопрос № 1139938

Особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …
совместительством
поручительством
сокращенным рабочим днем
ненормированным рабочим днем

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1139763

К времени отдыха не относится …
нерабочие праздничные дни
отпуска
перерывы в течение рабочего дня
временная нетрудоспособность работника

Вопрос № 1139764

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
возможность оставлять работу по собственному усмотрению
дополнительные дни к отпуску по своему усмотрению
возможность однократно прогулять работу
отпуск без сохранения заработной платы

Вопрос № 1139767

Поощрения работника отражаются в …
приказе  о приеме на работу
трудовом договоре
правилах внутреннего трудового распорядка
трудовой книжке

Вопрос № 1139768

Дисциплинарное взыскание применяется к работнику _______ со дня обнаружения проступка.
не ранее одного месяца
по истечении шести месяцев
по истечении трех месяцев
не позднее одного месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб