Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 112674 - Трудовое право

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
До применения к Слесареву дисциплинарного взыскания в виде увольнения необходимо …
Варианты ответов
  • составить акт об отказе работника от объяснения
  • истребовать письменное объяснение работника
  • истребовать письменное заявление работника о выходе из профсоюза
  • издать приказ о лишение работника премии
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 02 Июнь 2016 в 09:42
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 02 Июнь 2016 в 09:42

Похожие вопросы

Вопрос № 111902

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Установите последовательность составляющих порядка применения дисциплинарного взыскания (увольнение работника Слесарева), предусмотренного трудовым законодательством.
письменное объяснение работника (акт)
издание приказа
объявление приказа работнику (акт)
выдача трудовой книжки и расчет

Вопрос № 158811

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение Слесарева, который не был отстранен от работы в день выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения, является …
неправомерным без решения КТС
неправомерным
правомерным с согласия профкома
правомерным

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 114054

Предметом трудового права являются …
подрядные отношения
отношения, связанные с предоставлением услуг
трудовые отношения
отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями

Вопрос № 115331

В связи с экономическим кризисом директор предприятия «Техпромснаб» издал приказ об оплате (с письменного согласия работников) сверхурочных работ в течение года в одинарном размере.
С письменного согласия работников (по соглашению сторон) работодатель _________ право установить работникам оплату сверхурочных работ в одинарном размере.

Вопрос № 115538

На надомников, ранее не работавших заводятся трудовые книжки…
в присутствии работника не позднее десятидневного срока со дня приема на работу
в течение 3 дней после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу
при увольнении с работы
в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу

Вопрос № 115928

Общая часть отрасли трудового права не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда, которые содержатся в разделах ________ и ________ Трудового кодекса РФ.
«Охрана труда»
«Гарантии и компенсации»
«Общие положения»
«Социальное партнерство в сфере труда»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб