Поиск
Искать
Ответы
»
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
(1468 вопросов)
Вопрос № 527248 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Обжалование решения комиссии по трудовым спорам возможно в течении ______ со дня вручения копии решения.
Варианты ответов
7 дней
10 дней
3 месяцев
1 месяца
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 16:40
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 16:40
Похожие вопросы
Вопрос № 943275
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работодателем в суд в течение ___________ со дня вручения ему копии решения комиссии.
3 месяцев
5 дней
1 месяца
10 дней
Вопрос № 943271
Копии решения комиссии по трудовым спорам вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение __________ со дня принятия решения.
10 дней
3 месяцев
1 месяца
3 дней
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Вопрос № 527249
Непосредственно в судах рассматриваются трудовые споры о (об) …
отмене дисциплинарного взыскания
задержке выплаты заработной платы
незаконном привлечении к сверхурочным работам
отказе в приеме на работу
Вопрос № 527251
Задачами законодательства об административных правонарушениях является …
предупреждение преступлений
правовое регулирование трудовых отношений
обеспечение мира и безопасности человечества
санитарно-эпидемиологическое благополучие
Вопрос № 527252
Административное право – это отрасль права регулирующая …
пенсионное обеспечение
трудовые отношения
проведение финансовой и денежной политики
управленческие отношения
Вопрос № 527253
Нормы Особенной части административного права регулируют …
запрещение определенных действий
административную ответственность
административное наказание
управление экономикой
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!