Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036007 - Трудовое право

При смене собственника имущества организации сокращение _________ работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Варианты ответов
  • численности
  • заработной платы
  • штата
  • рабочего времени
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1135936

При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем не позднее _______ со дня возникновения права собственности.
1 года
6 месяцев
2 месяцев
3 месяцев

Вопрос № 1036005

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с …
главным инженером
начальником управления кадров (персонала)
заместителем руководителя организации
главным бухгалтером

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036008

Общими основаниями прекращения трудового договора являются …
расторжение трудового договора по инициативе органа профсоюза
переход работодателя на выборную работу (должность)
истечение срока трудового договора
расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Вопрос № 1036009

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня
несоответствия работника занимаемой должности
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

Вопрос № 1036010

При принятии решения об (о) _________ индивидуальный предприниматель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения указанных мероприятий.
увольнении работника
увеличении штата работников
сокращении численности работников
сокращении штата работников

Вопрос № 1036011

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон …
ликвидации организации
признание работника ограниченно способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
не избрание на должность
осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб