Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001615 - Трудовое право

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и его …
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 110475

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и его …

Вопрос № 1036056

При наложении на сотрудника таможенной службы дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного им дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых совершен проступок, а также ______ сотрудника.
семейное положение
служебное положение
предшествующая служба
предшествующее поведение

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001616

По общему правилу, если в течение ________ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Вопрос № 1001617

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, __________, представляет к званию лучшего по профессии.

Вопрос № 1001619

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в __________ форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Вопрос № 1001620

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в ________ размере.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб