Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065120 - Трудовое право

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Счетной считается ошибка, допущенная при …
Варианты ответов
  • излишне выплаченной заработной плате
  • неправильном толковании нормативных актов
  • выдаче неотработанного аванса, в счет заработной платы
  • проведении арифметических подсчетов
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 943159

Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее __________ со дня окончания срока, установленного для неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
2 недель
1 года
6 месяцев
1 месяца

Вопрос № 943157

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю не могут производиться …
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065121

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее ________ после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
15 дней
3 рабочих дней
недельного срока
следующего рабочего дня

Вопрос № 1065122

Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест предусмотрено повышение оплаты труда – не менее ____% (процентов) тарифной ставки, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
3
6
10
4

Вопрос № 1065123

Непосредственное государственное управление охраной труда осуществляется …
органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда
федеральным органом исполнительной власти
Президентом РФ
Правительством РФ

Вопрос № 1065124

В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти не устанавливают (не организуют) …
порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда
порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда
международное сотрудничество в области охраны труда
сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта РФ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб