Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может принять решение о выплате работнику среднего заработка …
за время вынужденного прогула, но не более чем за 3 года
за время вынужденного прогула, но не более чем за год
за время вынужденного прогула, но не более чем за 2 года
за все время вынужденного прогула