Вопрос № 1079514 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности


Повару детского сада Семеновой Ольге Ивановне была предложена высокооплачиваемая работа в ресторане «Колос». На новую работу нужно было выходить срочно. При увольнении Ольга Ивановна обратилась к заведующей детским садом с просьбой выдать ей компенсацию за неиспользованный очередной отпуск. Но заведующая детским садом ей в этой просьбе отказала, а выдала ей справку о том, что Ольга Ивановна не воспользовалась в этом году правом на очередной отпуск.
Замена отпуска или части отпуска денежной компенсацией возможна, если …
Варианты ответов
  • отпуск более 28 календарных дней
  • работник несовершеннолетний
  • работник нуждается в денежных средствах
  • работник не использовал право на отпуск
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:24
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:24