Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

В случае отстранения от работы работника который не прошел обязательный периодический медицинский ос...: ответ на тест 668367 - Трудовое право

В случае отстранения от работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине …
Варианты ответов
  • в период отстранения от работы ему сохраняется средний заработок
  • в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
  • ему производится оплата за все время отстранения от работы как простой
  • за работником сохраняется не менее половины тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555798

В случае отстранения от работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) в связи с заболеванием…
в период отстранения от работы ему сохраняется средний заработок
в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
ему производится оплата за все время отстранения от работы в размере 2/3 средней заработной платы

Вопрос № 1064612

В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата …
индексируется
начисляется, но не выплачивается
удерживается
не начисляется

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668368

На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора…

Вопрос № 668369

Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего…

Вопрос № 668370

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…

Вопрос № 668371

Срок предупреждения о желании расторгнуть трудовой договор по инициативе работника исчисляется…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)