Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668367 - Трудовое право

В случае отстранения от работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине …
Варианты ответов
  • в период отстранения от работы ему сохраняется средний заработок
  • за работником сохраняется не менее половины тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
  • ему производится оплата за все время отстранения от работы как простой
  • в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555798

В случае отстранения от работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) в связи с заболеванием…
в период отстранения от работы ему сохраняется средний заработок
в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
ему производится оплата за все время отстранения от работы в размере 2/3 средней заработной платы

Вопрос № 871136

В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата …
индексируется
удерживается
начисляется, но не выплачивается
не начисляется

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668369

Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего…
при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения должностных обязанностей
в случае совершения аморального проступка, не совместимого с замещением должности гражданской службы
не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда

Вопрос № 668373

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается…
утверждения руководителем акта приемки результатов работы
на следующий день после выполнения работы (ее завершения)
в день приемки результатов работы, определенных актом по форме № Т-73
по завершении этой работы

Вопрос № 668374

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за…
2 недели
14 календарных дней
3 рабочих дня
3 календарных дня

Вопрос № 668375

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
работнику, получившему в период работы у данного работодателя профессиональное заболевание
женщине в семье которой нет других лиц с самостоятельным заработком
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
работнику с более высокой производительностью труда и квалификацией
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб