Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943295 - Трудовое право

Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого влечет …
Варианты ответов
  • наказание в виде лишения свободы
  • наложение административного штрафа
  • наказание в виде домашнего ареста
  • дисквалификацию
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1068013

Установите соответствие между характеристиками социальных опасностей и их названиями.
1. Угроза компрометирующих или клеветнических разоблачений с целью вымогательства чужого имущества или разного рода уступок
2. Вымогательство, обычно принимающее формы организованной преступности с применением угроз, жестокого насилия, взятия заложников
3. Нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия
мошенничество
шантаж
рэкет
разбой

Вопрос № 877194

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут________________ ответственность.
гражданско-правовую
процессуальную
дисциплинарную
уголовную

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943296

Конференция работников работодателя об объявлении забастовки считается правомочной, если на ней присутствует не менее ______ делегатов конференции.
1/3
3/4
1/2
2/3

Вопрос № 943297

По общему правилу плановые проверки уполномоченными должностными лицами федеральной инспекции труда проводятся не чаще, чем 1 раз в __________, если иное не определено действующим законодательством.
6 месяцев
год
2 года
3 года

Вопрос № 943298

Проведение уполномоченным должностным лицом федеральной инспекции труда проверки при отсутствии оснований для этого является одним из оснований для привлечения его к ______________ ответственности.
гражданско-правовой
дисциплинарной
уголовной
административной

Вопрос № 943299

В соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ срок проведения каждой проверки, проводимой уполномоченными должностными лицами федеральной инспекции труда как в плановом, так и во внеплановом порядке, не должен превышать …
10 календарных дней
1 месяца
3 месяцев
20 рабочих дней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб