Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668215 - Трудовое право

Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
Варианты ответов
  • Работник или лицо состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем
  • только работник, достигший возраста 16 лет
  • только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
  • только работники, достигшие возраста 18 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555633

Субъектом  материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
только работники, достигшие возраста 18 лет
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
любое лицо, состоящее или состоявшее ранее  в трудовых отношениях с работодателем

Вопрос № 13059

 Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 18 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
работник или лицо, состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668218

Предпосылками трудового правоотношения являются…
юридические факты и правосубъектность
нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
материальные и жизненные потребности
нормы права, юридические факты и правосубъектность

Вопрос № 668219

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
записи в трудовой книжке о приеме гражданина на работу
письменного заявления физического лица о приеме на работу
приказа работодателя о приеме гражданина на работу
фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его надлежащего представителя

Вопрос № 668223

Работодательская правосубъектность юридического лица возникает с момента …
утверждения штатного расписания
принятия решения о его создании
избрания учредителями органов управления
его государственной регистрации

Вопрос № 668224

Основанием возникновения трудового правоотношения между работником и работодателем является…
решение суда
только решение вышестоящего органа о назначении
только направление на работу органов занятости в счет установленной квоты
трудовой договор
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб