Вопрос № 369443 - Микроэкономика
Дискриминация на рынке труда…
Варианты ответов
- со стороны работодателей можно устранить при отсутствии законодательства и при асимметричной информации
- со стороны покупателей, клиентов, коллег сохраняется всегда
- существует при ассиметричной информации
- со стороны работодателей можно устранить законодательно
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 03:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 03:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 03:52
Похожие вопросы
Дискриминация, существующая на рынке труда…
повышает заработную плату представителей дискриминируемого меньшинства
повышает уровень занятости рабочих непривилегированной группы
снижает заработную плату представителей дискриминируемого меньшинства
снижает уровень занятости рабочих непривилегированной группы при введении равной оплаты за равный труд
Ситуация на рынке труда характеризуется графиком:
Установите соответствие между ситуацией на рынке труда и передвижением по кривым спроса и предложения труда.
1. Увольнение рабочей силы
2. Снижение заработной платы
3. Нарушение равновесия и увеличение предложения труда
4. Нарушение равновесия и увеличение спроса труда
5. Исчезновение безработицы
Установите соответствие между ситуацией на рынке труда и передвижением по кривым спроса и предложения труда.
1. Увольнение рабочей силы
2. Снижение заработной платы
3. Нарушение равновесия и увеличение предложения труда
4. Нарушение равновесия и увеличение спроса труда
5. Исчезновение безработицы
из точки C в точку D
из точки B в точку C
из точки B в точку C
из точки D в точку A
из точки В в точку D
из точки С в точку A
из точки O в точку С
из точки O в точку В
из точки C в точку O