Вопрос № 134466 - Трудовое право

В профком кондитерской фабрики «Счастливая жизнь», ссылаясь на действующее Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС), обратилась кладовщица Гребнева с заявлением об установлении ей, как одинокой матери имеющей сына в возрасте 7 лет, гибкого графика работы на период его первого учебного года. В заявлении она также пояснила, что начальник цеха готовой продукции в этом ей отказал, мотивируя тем, что работники цеха обращаются на склад в течение всего рабочего дня и, соответственно, ее присутствие на складе необходимо постоянно.
Для установления гибкого режима рабочего времени кладовщица Гребнева должна обратиться с заявлением …

В профком кондитерской фабрики «Счастливая жизнь», ссылаясь на действующее Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС), обратилась кладовщица Гребнева с заявлением об установлении ей, как одинокой матери имеющей сына в возрасте 7 лет, гибкого графика работы на период его первого учебного года. В заявлении она также пояснила, что начальник цеха готовой продукции в этом ей отказал, мотивируя тем, что работники цеха обращаются на склад в течение всего рабочего дня и, соответственно, ее присутствие на складе необходимо постоянно.
В режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется …

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Слесарев имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение _______ месяца(-ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Современная конструкция российского трудового права предполагает, что оно регулирует в основном отношения …

Современная конструкция российского трудового права предполагает, что оно регулирует в основном отношения,…

Гражданин Павлов, пятнадцатилетнего возраста, ранее не работающий, после получения основного общего образования обратился с заявлением о приеме на работу официантом в летнее кафе «Пингвин». Директор кафе дополнительно попросил его представить: согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, резюме, трудовую книжку, паспорт, характеристику с последнего места работы (учебы), санитарную книжку, ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Однако Павлов не представил некоторые из указанных документов, поэтому работодатель отказал ему в приеме на работу.
Заполните пропуски в тексте в определенной последовательности.
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами 1)_______ лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы по иной, чем очная, форме обучения, его могут заключать лица 2)_____ лет. Трудовой договор может быть заключен с учащимся 3)________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. В театрах, допускается его заключение с лицами, 4)_______ лет.