Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668551 - Трудовое право

Под забастовкой понимается…
Варианты ответов
  • отказ работника от выполнения работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
  • временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора
  • прекращение работы в знак протеста незаконным требованиям работодателя
  • невыход на работу в связи с нарушением работодателем трудового законодательства в целях самозащиты своих трудовых прав
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 94199

Под АИС в информатике понимается …
автоматическая информационная система
автоматизированная Интернет-система
автоматическая инженерная сеть
автоматизированная информационная система

Вопрос № 91632

Под дееспособностью понимается ...
способность лица отвечать за свои поступки
способность в силу норм права иметь субъективные права и юридические обязанности
психическое состояние человека
способность субъекта самостоятельно, своими действиями осуществлять юридические права и обязанности

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668554

В случае недостижения соглашения о перечне минимума необходимых работ (услуг) в период забастовки этот перечень в организации (филиале, представительстве) устанавливается…
решением суда
решением общего собрания (конференции) работников организации
службой по урегулированию коллективных трудовых споров
органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Вопрос № 668556

О возобновлении забастовки работодатель должен быть предупрежден…
в письменной форме не позднее чем за 10 календарных дней
письменно за 7 календарных дней
за 3 календарных дня в устной или письменной форме
не позднее чем за 3 рабочих дня

Вопрос № 668557

Для разрешения коллективного трудового спора в случаях, когда проведение забастовки запрещено законом, необходимо…
обращение в 10-дневный срок к Президенту
принятие решения государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров
объявление локаута
создание трудового арбитража

Вопрос № 668558

Под локаутом понимается…
уклонение от участия в примирительных процедурах в ходе разрешения коллективного трудового спора
объявление забастовки представителем работодателя
законный способ воздействия на бастующих работников
увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб