Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1128504 - Теория государства и права

Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к…
Варианты ответов
  • гражданскому договору
  • Конституции
  • коллективному договору
  • административному законодательству
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:52

Похожие вопросы

Вопрос № 1129348

Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к…
трудовому законодательству
гражданскому договору
Конституции
коллективному договору

Вопрос № 16961

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к …

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1128505

За совершение дисциплинарного проступка работодатель не имеет права применить …
замечание
увольнение по соответствующим основаниям
выговор
арест

Вопрос № 1128506

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее…
3 месяцев со дня обнаружения проступка
5 дней со дня обнаружения проступка
2 месяцев со дня обнаружения проступка
1 месяца со дня обнаружения проступка

Вопрос № 1128507

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику…
в течение 2 рабочих дней со дня его издания
в течение 4 часов с момента его издания
в течение 10 рабочих дней со дня его издания
в течение 3 рабочих дней со дня его издания

Вопрос № 1128508

Снятие дисциплинарного взыскания производится, …
если истёк срок исковой давности
если истекли 3 года с момента применения взыскания
если истекли 2 года с момента применения взыскания
если в течение года работник не будет подвергнут новому взысканию
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб