Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911896 - Трудовое право

Решение о приеме на работу оформляется путем ________ о приеме на работу.
Варианты ответов
  • заключения трудового договора
  • издания приказа (распоряжения)
  • письменного уведомления работодателем службы занятости
  • резолюции работодателя на заявлении лица
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1001733

Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.
Приказ работодателя о приеме на работу должен был быть объявлен экскаваторщику Блинову под роспись в течение ___________ дней со дня фактического начала его работы.

Вопрос № 16969

К индивидуальному предпринимателю Хохлову с заявлением о приеме на работу на должность сторожа обратились: инвалид 2 группы; домохозяйка, ранее нигде не работавшая, фельдшер по профессии; выпускник радиотехнического техникума.
Установите последовательность сведений о работнике, указываемых на титульном листе трудовой книжки при приеме на работу.
фамилия, имя и отчество
дата рождения
запись об образовании (о незаконченном образовании)
профессия и/или специальность, квалификация

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911897

Государственные службы занятости населения ________ граждан специализированными жилыми помещениями на период трудоустройства в случае отсутствия у них жилого помещения для постоянного проживания.
обеспечивают (кроме бывших военнослужащих по контракту)
обеспечивают
не занимаются для
не обеспечивают

Вопрос № 911899

Сезонная безработица …
характеризуется накоплением на предприятиях излишней, неэффективной рабочей силы
приводит к снижению производительности труда
вызвана несоответствием структуры рабочих мест структуре рабочей силы
обусловлена сезонным характером деятельности организации

Вопрос № 911900

Не является видом безработицы _________ безработица.
скрытая
сезонная
структурная
круглогодичная

Вопрос № 911901

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам …
с высокой производительностью труда
с более высокой квалификацией
работающих дольше других
с более высокой производительностью труда и квалификацией
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб