Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1174674 - Экономика организации (предприятия)

Социально-экономическим фактором роста производительности труда персонала предприятия не является …
Варианты ответов
  • увеличение норм и зон обслуживания
  • сокращение численности рабочих
  • изменение структуры управления
  • сокращение потерь рабочего времени за счет улучшения трудовой дисциплины
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:07
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:07

Похожие вопросы

Вопрос № 124339

Ускорение оборачиваемости оборотных средств; повышение квалификации и производительности труда персонала; снижение трудоемкости и материалоемкости продукции относятся к _________ факторам роста прибыли предприятия.
экстенсивным
эффективными
прогрессивными
интенсивным

Вопрос № 290402

Функция трудовой организации, заключающаяся в создании условий для роста производительности труда, подбора и расстановки как исполнительного, так и управленческого персонала, называется …
социально-культурной
социально-экономической
социально-технической
управленческой

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1174675

Определение выработки рабочих путем отношения фактически произведенной продукции в штуках, тоннах, кубических или квадратных метрах и т.д. и количества рабочих, характерно для _________ метода.
стоимостного
трудового
нормативного
натурального

Вопрос № 1174677

Нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия и условий проживания, учитываемый в тарифной системе оплаты труда, называется …
надбавкой за увеличение производительности труда
надбавкой за вредные и тяжелые условия труда
тарифным коэффициентом
районным коэффициентом

Вопрос № 1174678

Система оплаты труда работников предприятия, при которой заработная плата отдельного работника представляет долю в фонде оплаты труда и зависит от квалификационного уровня, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени, называется …
окладной
тарифной
контрактной
бестарифной

Вопрос № 1174679

Заработная плата для работодателя выступает в качестве …
обязательства перед профсоюзом
вознаграждения работникам за труд
социальных гарантий
части издержек производства
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб