Гражданин Павлов,
пятнадцатилетнего возраста, ранее не работающий, после получения
основного общего образования обратился с заявлением о приеме на работу
официантом в летнее кафе «Пингвин». Директор кафе дополнительно попросил
его представить: согласие одного из родителей и органа опеки и
попечительства, резюме, трудовую книжку, паспорт, характеристику с
последнего места работы (учебы), санитарную книжку, ИНН, страховое
свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об
образовании, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта
уголовного преследования. Однако Павлов не представил некоторые из
указанных документов, поэтому работодатель отказал ему в приеме на
работу.
По
требованию Павлова, которому было отказано в заключении трудового
договора, работодатель был обязан сообщить ему причину отказа в ________
форме.