С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.
Если в трудовом договоре между Харламовым и работодателем не был оговорен срок его действия, то такой договор считался бы заключенным …
на определенный срок
сроком до 5 лет
сроком на 1 год
на неопределенный срок