Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891201 - Трудовое право

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника …
Варианты ответов
  • используется работодателем для организации его похорон
  • зачисляется на счет первичной профсоюзной организации
  • выдается лицу, находившемуся на его иждивении
  • перечисляется на счет Пенсионного фонда РФ
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 1207498

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов;
3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов.
недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;

Вопрос № 885939

Дневная заработная плата работника равна 580 руб. Продолжительность его рабочего дня – 8 ч. Если рабочий день увеличится до 12 ч., а повременная заработная плата – до 1140 руб. в день, то цена одного часа труда работника ___ руб.
повысится на 560
понизится на 560
понизится на 22,5
повысится на 22,5

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891202

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
1 месяца
2 месяцев
10 дней
15 дней

Вопрос № 891203

Не допускаются удержания из выплат работнику, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.
Указом Президента РФ
Приказом Минздравсоцразвития РФ
коллективным договором
федеральным законом

Вопрос № 891204

При удержании по нескольким исполнительным листам за работником по общему правилу должно быть сохранено ____% заработка.
20
30
60
50

Вопрос № 891205

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить …
всю оспариваемую сумму
50 % оспариваемой суммы
1/3 оспариваемой суммы
не оспариваемую им сумму
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб