Вопрос № 1132797 - Теория государства и права

За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить …
Варианты ответов
  • замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
  • только замечание и выговор
  • лишение премии
  • штраф
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53