Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891240 - Трудовое право

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ________ дней.
Варианты ответов
  • 10 календарных
  • 7 календарных
  • 5 рабочих
  • 3 рабочих
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 1136116

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за …
15 календарных дней
5 календарных дней
месяц
10 календарных дней

Вопрос № 1132826

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за …
15 календарных дней
7 календарных дней
месяц
10 календарных дней

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891241

В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до _________, а начавшуюся – приостановить на тот же срок.
1 года
10 дней
3 месяцев
30 дней

Вопрос № 891242

В Российской Федерации ____________ издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
могут
в ряде случаев должны
по инициативе Президента РФ могут
не должны

Вопрос № 891243

Гражданин РФ может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности с ____ лет.
16
21
14
18

Вопрос № 891244

Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ___________ отпуск.
учебный
дополнительный
неоплачиваемый
оплачиваемый ежегодный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб