Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664430 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ______ дисциплинарных(-ое,-ого) взысканий(-ие,-ия).
Варианты ответов
  • два
  • несколько
  • одно
  • ни одного
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 527223

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ______ дисциплинарных взысканий.
ни одного
несколько
два
одно

Вопрос № 1127747

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено…
три дисциплинарных взыскания
два дисциплинарных взыскания
более трех дисциплинарных взысканий
одно дисциплинарное взыскание

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664431

Правила внутреннего трудового распорядка утверждает …
представительный орган работников организации
комиссия по трудовым спорам
федеральная инспекция труда
работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации

Вопрос № 664433

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности…
не позднее месяца со дня  обнаружения проступка
не позднее шести месяцев со дня его совершения  
не позднее одного года со дня его совершения
не позднее двух лет со дня его совершения

Вопрос № 664434

Юридическая ответственность, наступающая за нарушение трудовой дисциплины и выражающаяся в наложении на работника дисциплинарного взыскания, называется…
обжалование дисциплинарноговзыскания
дисциплинарный проступок
дисциплина труда
дисциплинарная ответственность

Вопрос № 664436

При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, нарушении сроков оплаты отпуска, выплат при увольнении, причитающихся работнику,  работодатель обязан уплатить работнику проценты от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в размере не ниже…
ставки рефинансирования Центрального банка РФ
0% ставки, так как денежная компенсация не предусмотрена законодательством
по соглашению сторон
1/300 (одной трёхсотой) ставки рефинансирования Центрального банка РФ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб