Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555983 - Трудовое право

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику…
Варианты ответов
  • в любой форме, определяемой соглашением сторон трудового договора
  • в денежной форме
  • материальными ценностями по рыночным ценам, действующим в данной местности
  • средствами, не запрещенными законом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33

Похожие вопросы

Вопрос № 1001619

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в __________ форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Вопрос № 1021908

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в ________ форме. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555984

Моментом возникновения индивидуального трудового спора является…
дата начала рассмотрения дела в суде
день обращения работника к работодателю по поводу изменения индивидуальных условий труда
день совершения трудового правонарушения
дата обращения работника за защитой своих прав в комиссию по трудовым спорам

Вопрос № 555985

Индивидуальный трудовой спор начинается с момента…
возникновения трудового правонарушения со стороны работодателя
рассмотрения неурегулированных разногласий в комиссии по трудовым спорам
обращения к работодателю с целью урегулирования возникших разногласий
передачи неурегулированных разногласий в юрисдикционный орган

Вопрос № 555986

Комиссия по трудовым спорам организации решает споры по вопросам…
восстановления работника на работе в результате незаконного увольнения;
об установлении норм труда, должностных окладов и тарифных ставок
дискриминации работников структурного подразделения организации  
о законности применения дисциплинарных взысканий

Вопрос № 555987

Трудовой спор по поводу наложения дисциплинарного взыскания на работника рассматривается…
трудовым арбитражем
комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации
примирительной комиссией
комиссией по трудовым спорам организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб