Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 145440 - Трудовое право

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
Варианты ответов
  • прекращенным
  • заключенным на неопределенный срок
  • недействительным
  • заключенным на определенный срок
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 17 Апрель 2017 в 10:42
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 17 Апрель 2017 в 10:42

Похожие вопросы

Вопрос № 1132754

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным …
на 6 месяцев
на 5 лет
на 2 месяца
на неопределенный срок

Вопрос № 1043211

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на __________ срок. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 147799

Трудовое право призвано способствовать в первую очередь повышению …
обороны страны
прибыльности производства
производительности труда
эффективности производства

Вопрос № 147931

Работодатель, заключая трудовой договор, приобретает право требовать от работников …
бережного отношения к имуществу третьих лиц, не находящемуся у работодателя
выполнения работы по внутреннему совместительству
исполнения трудовых обязанностей
выполнения работы по утвержденному им графику

Вопрос № 154691

Организация может быть работодателем, если она отвечает …
признакам дееспособности
по своим обязательствам перед кредиторами
за свои действия перед государством
признакам юридического лица

Вопрос № 157775

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
приказом (распоряжением) работодателя
трудовым договором
коллективным договором
правилами внутреннего трудового распорядка
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб