Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1140298 - Теория государства и права

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени,  – это …
Варианты ответов
  • ненормированный рабочий день
  • сокращенная продолжительность рабочего времени
  • неполное рабочее время
  • работа по совместительству
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:55
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:55

Похожие вопросы

Вопрос № 1139762

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …
сверхурочной работой
ночным временем
неполным рабочим днем
ненормированным рабочим днем

Вопрос № 1139938

Особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …
совместительством
поручительством
сокращенным рабочим днем
ненормированным рабочим днем

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1140300

Право на первый отпуск за первый год работы возникает у работника …
через 12 месяцев работы у разных работодателей
по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации
через 3 месяца работы с перерывами у данного работодателя
по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации

Вопрос № 1140301

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность  сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации – это …
коллективный договор
трудовой договор
устав
правила внутреннего трудового распорядка

Вопрос № 1140302

К поощрительным мерам материального характера не относится …
выдача премии
представление к званию лучшего по профессии
награждение ценным подарком
объявление благодарности

Вопрос № 1140304

Дисциплинарное взыскание  по общему правилу должно быть применено не позднее …
шести месяцев с момента начала расследования
двух месяцев со дня обнаружения проступка
одного года с момента совершения проступка
одного месяца со дня обнаружения проступка
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб