Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально-экономических у...: ответ на тест 943156 - Трудовое право

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально-экономических условий и ____________ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально-экономических условий и ____________ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю не могут производиться …

Для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее ___________ со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее __________ со дня окончания срока, установленного для неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.