Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555686 - Трудовое право

Общее собрание (конференция) трудового коллектива…
Варианты ответов
  • утверждает правила внутреннего трудового распорядка
  • утверждает установление системы оплаты труда в организации
  • принимает решение об увольнении руководителя организации
  • принимает решение об образовании в структурных подразделениях организации комиссий по трудовым спорам
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 668264

Общее собрание (конференция) работников …
утверждает правила внутреннего трудового распорядка организации
утверждает коллективный договор
утверждает установление системы оплаты труда в организации
принимает решение об образовании в структурных подразделениях организации комиссий по трудовым спорам

Вопрос № 13082

 Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует…
не менее 1/3 от общего числа работников
не менее 2\3 от общего числа работников
не менее половины штатных работников организации
 не менее половины от общего числа работников

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555687

К основным формам участия работников в управлении организацией относится…
дача согласия на  увольнение  за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
утверждение правил внутреннего трудового распорядка организации
определение видов профессиональной подготовки  и повышения квалификации работников
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию

Вопрос № 555688

Представительным органом работников организации является…
Совет трудового коллектива
комитет по охране труда
комиссия по разрешению коллективных трудовых споров
профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации

Вопрос № 555689

Работодатель учитывает мотивированное мнение выборного  органа первичной профсоюзной организации…
при применения любого дисциплинарного взыскания к работнику-члену профсоюза
только при увольнении за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей  
при увольнении работника по любому основанию
только при увольнении за неоднократное неисполнение работником, являющимся членом профсоюза, без уважительных причин трудовых  обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Вопрос № 555690

Принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников…
предусмотрено федеральным законом «О трудовых коллективах»
обязательно для работодателя во всех случаях
необходимо, если этот акт затрагивает интересы большинства работников организации
может быть предусмотрено коллективным договором, соглашениями
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб