Среди мер улучшения социально-психологического климата в трудовом коллективе не выделяют .
оптимизацию стиля руководства
обучение руководящего состава
выработку у членов коллектива навыков эффективного взаимодействия
моббинг по отношению к отдельным членам коллектива