Ответы » Социальная психология (4103 вопросов)

Организационный фактор влияющий на отношение к работе связанный с оплатой труда продвижением по служ...: ответ на тест 708440 - Социальная психология

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с оплатой труда, продвижением по службе, называется…
Варианты ответов
  • системой вознаграждения компании
  • отношением с коллегами
  • воспринимаемым качеством руководителя
  • степенью участия людей в принятии важных решений
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:32

Похожие вопросы

Вопрос № 883214

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с оплатой труда, продвижением по службе, называется …
степенью участия в принятии решений
стажем работы в организации
качеством руководства
системой вознаграждений в организации

Вопрос № 501777

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с оплатой труда, продвижением по службе, называется…
отношением с коллегами
степенью участия людей в принятии важных решений
воспринимаемым качеством руководителя
системой вознаграждения компании

Другие вопросы по предмету Социальная психология

Вопрос № 708441

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с личностными и профессиональными качествами начальника, называется…

Вопрос № 848209

К _________ коммуникации относятся воспринимаемый внешний вид и выразительные движения человека.

Вопрос № 850244

Наука, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, объединенных в группы, а также психологические характеристики этих групп, называется…

Вопрос № 850245

Предметом изучения ___________ являются определенные социально-психологические феномены.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)