Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в …
течение пяти рабочих дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение семи календарных дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе