Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению мо...: ответ на тест 9444 - Трудовое право

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого …
Варианты ответов
  • определяется работодателем
  • определяется Правительством РФ
  • определяется по соглашению между работником и работодателем
  • не может превышать 30 календарных дней
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Александр, 23 Январь 2015 в 06:54
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 23 Январь 2015 в 06:54

Похожие вопросы

Вопрос № 891190

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого …
определяется работодателем
не может превышать 30 календарных дней
определяется Правительством РФ
определяется по соглашению между работником и работодателем

Вопрос № 961460

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого …
определяется работодателем
не может превышать 30 календарных дней
определяется Правительством РФ
определяется по соглашению между работником и работодателем

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 9450

При выплате заработной платы работодатель обязан ________ извещать каждого работника о составных частях заработной платы.

Вопрос № 9459

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и др. мероприятия называется

Вопрос № 9545

В период подготовки проекта коллективного договора в коммерческой организации возник вопрос о том, кто выступает в качестве представителя работодателя при проведении коллективных переговоров.
Интересы данного работодателя при проведении коллективных переговоров представляет …

Вопрос № 9546


В период подготовки проекта коллективного договора в коммерческой организации возник вопрос о том, кто выступает в качестве представителя работодателя при проведении коллективных переговоров.
По общему правилу интересы работодателя при проведении коллективных переговоров представляют …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)